| |
Інформація про рейтинг, працівників та дивіденди
Інформація про рейтингове агентство
Інформація про чисельність працівників та оплату їх праці
| Розкривається інформація за звітний період стосовно середньооблікової чисельності працівників облікового складу (осіб), середньої численності позаштатних працівників та осіб, які працюють за сумісництвом (осіб), чисельності працівників які працюють на умовах неповного робочого часу (дня, тижня) (осіб), фонду оплати праці. Крім того, зазначаються факти зміни розміру фонду оплати праці, його збільшення або зменшення відносно попереднього року. Зазначається кадрова програма емітента, спрямована на забезпечення рівня кваліфікації її працівників операційним потребам емітента |
| Середньооблiкова чисельнiсть штатних працiвникiв облiкового складу (осiб): 20 чол.
Середня чисельнiсть осiб, якi працюють за сумiсництвом (осiб) - 3 чол.
Середня чисельнiсть осiб, що працювали за правовими договорами - 0 чол.
Чисельнiсть працiвникiв, якi працюють на умовах неповного робочого часу (дня, тижня) (осiб): 0 чол.
Фонд оплати працi: 1030,8 тис.грн.
Факти змiни розмiру фонду оплати працi, його збiльшення або зменшення вiдносно попереднього року:
Фонд опати працi зменшився вiдносно попереднього перiоду на 98,5 тис. грн., у зв'язку iз зменшення чисельностi працюючих. Середньомiсячна заробiтна плата одного працюючого у звiтному перiодi зросла у порiвняннi з попереднiм на 11,2 % i складає 4024 грн.
На протязi року вiдбулося пiдвищення погодинних тарифних ставок робочих. Рiвень фахової пiдготовки i кiлькiсть працiвникiв вiдповiдають виробничим потребам емiтента. |
Інформація про дивіденди
| за звітний період |
за період попередній звітному |
| за простими |
за привілей-ми |
за простими |
за привілей-ми |
| 0.000 |
0.000 |
0.000 |
0.000 |
| 0.000 |
0.000 |
0.000 |
0.000 |
| 0.000 |
0.000 |
0.000 |
0.000 |
| 01.01.2024 |
01.01.2024 |
01.01.2024 |
01.01.2024 |
| 01.01.2024 |
01.01.2024 |
01.01.2024 |
01.01.2024 |
Примітки:
Дивiденди за звiтний та попереднiй перiод не нараховувались та не виплачувались. |
|
Телефон: 
e-mail: 
